Il successo dell’azienda, oltre che per le strategie di marketing e di innovazione, passa anche per la gestione dei collaboratori. Per collaboratori intendiamo sia i dipendenti che lavorano tutti i giorni in azienda, sia gli ‘esterni’: consulenti, terzisti, professionisti e,in generale, chiunque svolga un lavoro per l’azienda, avendo con essa un contatto diretto e basato sulla reciproca fiducia. Questo discorso vale soprattutto per le aziende di piccole e medie dimensioni che, non potendo investire grandi cifre in tecnologia e innovazione, hanno come unica possibilità di migliorarsi proprio la formazione del personale …
Leggi l’articolo completo al link: http://www.controlloaziendale.it/gestione-collaboratori/collaboratori-la-cultura-degli-alibi/