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1. La prova dell’inerenza ai fini della detraibilità dell’imposta incombe sulla società 2. La mancata esposizione del credito in dichiarazione non ne comporta il venir meno 3. Sconta sempre l’Irap l’impresa familiare 4. Sì all’accertamento da studi in presenza di una regolare contabilità 5. Esercizio di attività plurime senza contabilità separate: i parametri devono essere […]

La Finanziaria 2013, c.d. legge di Stabilità, (n. 228 del 24/12/2012) non ha riproposto, come avvenuto nell’ultimo decennio, la proroga della Legge 236/1993 che consentiva la possibilità di iscrizione nelle liste di mobilità dei lavoratori licenziati individualmente, per giustificato motivo oggettivo, sia da aziende con meno che più di 15 dipendenti. Tale iscrizione agevolava i

Gli eccezionali oneri sostenuti dalle aziende che versano nella situazione di squilibrio finanziario derivano, oltre che, dall’entità dell’indebitamento, anche dal suo elevato costo. In particolare, gli oneri finanziari supportati dall’azienda non sono allineati agli oneri sostenuti dai concorrenti; pertanto, in periodi di congiuntura favorevole, quando le aziende sane guadagnano largamente, l’azienda squilibrata mantiene a malapena

Ecco che cosa ho per te questa settimana: Le belle parole di un nostro collega su come evitare www.lamortedelcommercialista.it Se un cliente ti cerca riesce a trovarti? Aumenta i tuoi clienti e diminuisci i tuoi costi di gestione! 1. Le belle parole di un nostro collega su come evitare www.lamortedelcommercialista.it Oggi vi proponiamo una testimonianza

Lo scorso 12 agosto è entrato in vigore l’articolo 13-ter del decreto legge 22 giugno 2012, n. 83 (cd. Decreto crescita) – convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 134 – che, sostituendo integralmente il comma 28 dell’articolo 35 del DL n. 223 del 2006, ha modificato la disciplina in materia di responsabilità

(rif. norm. art. 21 D.L. 78/2010 – L. 122/2010 – provv. Agenzia entrate 22.12.10 – art. 7 D.L. 70/2011 – C.M. 24 del 30.05.11 – provvedimento del 14.04.11 – provvedimento del 21.06.11 – provvedimento del 16.09.11- provvedimento del 21.12.11) Per le operazioni effettuate dal 1 gennaio 2012 e fino al 31 dicembre 2012, l’obbligo di

Indennità di malattia: quadro riassuntivo delle nuove tutele e dei nuovi obblighi (retributivi e non solo) per lavoratori subordinati e dei liberi professionisti iscritti alla Gestione separata INPS. Ad esempio, anche i co.co. pro. possono ricevere visite fiscali per accertamento malattia: è tutto spiegato nella circolare n. 77 del 13 maggio. A chi spetta l’indennità

Le Yellows Ideas sono un’ulteriore tecnica per valutare e classificare le idee basata sull’attribuzione di un colore: 1. le idee blu sono semplici da realizzare e facili da condividere perché presentano rischi minimi; 2. le idee verdi apportano un miglioramento rispetto all’esistente mantenendo la continuità e sono facili da realizzare; 3. le idee rosse creano

Busta paga di un dipendente part-time di una mia azienda, netto in busta 834 euro, costo per l’azienda 1360 euro, stiamo ancora a discutere su quali sono i problemi dell’Italia

I contratti collettivi sul turismo prevedono quasi 42 giorni di ferie. Per qualsiasi imprenditore è impossibile avviare e gestire attività in profitto con queste condizioni. E pensare che la ricettività, e non le ciminiere, dovrebbero essere il futuro e la priorità dell’Italia. Se veramente ci credono si devono prevedere forme di contratto come negli Stati